Wskaźniki pozafinansowe
Dodatkowe wskaźniki GRI
Wskaźniki GRI G4 zamieściliśmy w rozdziałach I–X, by zobrazować nasze wyniki w obszarze odpowiedzialności społecznej. Poniżej prezentujemy wskaźniki, które uzupełniają treści przedstawione w poprzednich rozdziałach. Jeśli nie podano inaczej, dane dotyczą jednostki dominującej w Grupie Kapitałowej.
Wskaźniki GRI:
G4-10
Łączna liczba pracowników wg rodzaju zatrudnienia, umowy o pracę i regionu w podziale na płeć
| l.p. | Łączna liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na płeć: | Liczba pracowników |
|---|---|---|
| 2017 | ||
| 1 | Kobiety | 1 307 |
| 2 | Mężczyźni | 17 046 |
| Suma | 18 353 | |
| l.p. | Liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na wymiar etatu: | Liczba pracowników | Łącznie | |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | ||||
| Kobiety | Mężczyźni | |||
| 1 | Pełny etat | 1 304 | 17 039 | 18 343 |
| 2 | Niepełny etat | 3 | 7 | 10 |
| Suma | 1 307 | 17 046 | ||
| l.p. | Liczba pracowników i współpracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na czas zatrudnienia: | Liczba pracowników | Łącznie | |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | ||||
| Kobiety | Mężczyźni | |||
| 1 | Zatrudnionych na czas określony | 6 | 1 547 | 1 633 |
| 2 | Zatrudnionych na czas nieokreślony | 1 221 | 15 499 | 16 720 |
| Suma | 1 227 | 17 046 | ||
| l.p. | Liczba pracowników i współpracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na: | Liczba pracowników | Łącznie | |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | ||||
| Kobiety | Mężczyźni | |||
| 1 | zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia | 32 | 161 | 193 |
| 2 | zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło | - | 2 | 2 |
| 3 | zatrudnionych na podstawie umowy stażowej | 7 | 27 | 34 |
| 4 | samozatrudnionych | - | 16 | 16 |
| 5 | pracowników pod nadzorem i/lub pracowników sezonowych | - | - | 0 |
| Suma | 39 | 206 | ||
Wskaźniki GRI:
G4-11
Liczba pracowników objęta układem zbiorowym (odsetek w ogólnej liczbie pracowników)
| Łączna liczba pracowników w podziale na: | Liczba pracowników |
|---|---|
| 2017 | |
| Całkowita liczb pracowników objętych umowami zbiorowymi | 18 299 |
| Całkowita liczba zatrudnionych | 18 356 |
| Odsetek pracowników objęty układem zbiorowym | 99,69 |
Wskaźniki GRI:
G4-LA1
Łączna liczba nowo zatrudnionych pracowników, odejść oraz wskaźnik fluktuacji pracowników według grup wiekowych, płci i regionu
| 1. | Łączna liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na: | Liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) | Liczba nowozatrudnionych pracowników | Procent nowozatrudnionych pracowników (w przeliczeniu na osoby) |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | ||||
| 1 | Kobiety | 1 307 | 91 | 6,96 proc. |
| 2 | Mężczyźni | 17 046 | 977 | 5,73 proc. |
| Suma | 18 353 | 1 068 | 5,82 proc. | |
| 2. | Łączna liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na grupy wiekowe | Liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) | Liczba nowozatrudnionych pracowników (w przeliczeniu na osoby) w danej grupie | Procent nowozatrudnionych pracowników |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | ||||
| 1 | <30 | 2 512 | 626 | 24,92 proc |
| 2 | 30-50 | 12 464 | 411 | 3,3, proc. |
| 3 | >50 | 3 377 | 31 | 0,92 proc. |
| Suma | 18 353 | 1 068 | 5,82 proc. | |
| 3. | Łączna liczba odejść pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na: | Liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) | Liczba odejść pracowników (w przeliczeniu na osoby) | Procent odejść pracowników |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | ||||
| 1 | Kobiety | 1 307 | 82 | 6,27 proc. |
| 2 | Mężczyźni | 17 046 | 894 | 5,24 proc. |
| Suma | 18 353 | 976 | 5,32 proc. | |
| 4. | Łączna liczba odejść (w przeliczeniu na osoby) w podziale na grupy wiekowe: | Liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) | Liczba odejść pracowników (w przeliczeniu na osoby) w danej grupie wiekowej | Procent odejść pracowników |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | ||||
| 1 | <30 | 2 512 | 49 | 1,95 proc. |
| 2 | 30-50 | 12 464 | 406 | 3,26 proc. |
| 3 | >50 | 3 377 | 521 | 15,43 proc. |
| Suma | 18 353 | 976 | 5,32 proc. | |
Wskaźniki GRI:
G4-LA3
Powrót do pracy oraz wskaźnik retencji po urlopie rodzicielskim, w odniesieniu do płci
| 4. | Łączna liczba odejść (w przeliczeniu na osoby) w podziale na grupy wiekowe: | Kobiety | Mężczyźni |
|---|---|---|---|
| 2017 | |||
| 1 | Liczba pracowników, którzy skorzystali z urlopu rodzicielskiego: | 57 | 796 |
| 2 | Liczba pracowników, którzy powrócili do pracy po urlopie rodzicielskim | 30 | 751 |
| 3 | Liczba pracowników, którzy powrócili do pracy po urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim i pracowali w organizacji przez 12 kolejnych miesięcy po powrocie | 1 | 749 |
| 4 | Wskaźnik powrotów do pracy (A) | 90,00 proc. | 100,00 proc. |
| 5 | Wskaźnik retencji (B) | 97,22 proc. | 98,94 proc. |
Wskaźniki GRI:
G4-EC5
Wysokość wynagrodzenia pracowników najniższego szczebla według płci w stosunku do płacy minimalnej na danym rynku w głównych lokalizacjach organizacji
| Lokalizacja | Płaca minimalna w danej lokalizacji (wartość brutto) 2017 r. | Kobiety | Mężczyźni | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Średnie wynagrodzenie pracownika najniższego szczebla | Stosunek wynagrodzenia na niższym szczeblu do płacy minimalnej | Średnie wynagrodzenie pracownika najniższego szczebla | Stosunek wynagrodzenia na niższym szczeblu do płacy minimalnej | ||
| Polska | 2 000 PLN | 4 066,77 PLN | 2,03 | 3 668,31 PLN | 1,83 |
Nikt z pracowników KGHM Polska Miedź S.A.nie jest wynagradzany na poziomie płacy minimalnej.
Wskaźniki GRI:
G4-LA6
Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą, wg regionów i płci.
| Kobiety | Mężczyźni | Kobiety | Mężczyźni | |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | |||
| Łączna liczba wypadków (incydentów) przy pracy | 3 | 297 | 3 | 367 |
| Liczba wypadków (incydentów) śmiertelnych | - | 2 | - | 13 |
| Liczba wypadków ciężkich (incydentów) | - | 4 | - | 2 |
| Liczba wypadków lekkich (incydentów) | - | 294 | 3 | 352 |
| Całkowita liczba osób poszkodowanych w wypadkach | 300 | 370 | ||
Wskaźnik częstotliwości wypadków (IR, liczony jako całkowita liczba osób poszkodowanych w wypadkach/zatrudnienie x 1000)
| Kobiety | Mężczyźni | Ogółem | Kobiety | Mężczyźni | Ogółem |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||||
| 0,16 | 16,32 | 16,48 | 0,16 | 20,18 | 20,35 |
Łączna liczba dni niezdolności do pracy z tytułu wypadków przy pracy (LDR, liczony jako wskaźnik łącznej liczby dni straconych do liczby planowych godzin pracy pracowników w raportowanym okresie*200000)
| Kobiety | Mężczyźni | Ogółem | Kobiety | Mężczyźni | Ogółem |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||||
| 51 | 20 278 | 20 429 | 39 | 23 108 | 23 147 |
| 1 | 140 | 141 | 0 | 160 | 160 |
Wskaźnik ciężkości wypadków (liczony jako liczba dni niezdolności do pracy z tytułu wypadku/liczba wypadków)
| Kobiety | Mężczyźni | Ogółem | Kobiety | Mężczyźni | Ogółem |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||||
| 50,33 | 68,74 | 68,55 | 13,00 | 65,23 | 64,79 |
Wskaźnik stwierdzonych chorób zawodowych (ODR, liczony jako liczba przypadków wystąpienia chorób zawodowych/ całkowita liczba godzin przepracowanych przez wszystkich pracowników w danym okresie* 200.000)
| Kobiety | Mężczyźni | Ogółem | Kobiety | Mężczyźni | Ogółem |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||||
| - | 0,09 | 0,09 | - | 0,05 | 0,05 |
Wskaźniki GRI:
G4-LA7
Pracownicy szczególnie narażeni na choroby związane z miejscem pracy.
| l.p. | Zidentyfikowane zagrożenia czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi dla zdrowia | Informacje, które typy stanowisk (grupy pracowników) są szczególnie narażone na podwyższone ryzyko wystąpienia określonych chorób w związku z działalnością zawodową | Liczba pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożenia/ narażonych na ryzyko | Informacja dlaczego występuje szczególne narażenie na choroby zawodowe | Opis jakie działania mitygujące podejmuje organizacja (m.in. programy prozdrowotne, programy BHP etc.) | Proc. pracowników zatrudnionych na stanowiskach narażonych na wysokie ryzyko choroby zawodowej, wobec których podejmowane były działania profilaktyczne – w tym, ocena ryzyka zawodowego |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Pyły przemysłowe zwłókniające | Górnicy | 1 120 | Technologie i systemy pracy | Środki ochrony indywidualnej | 100 proc. |
| 2 | Substancje chemiczne rakotwórcze | Hutnicy | 812 | Skład przerabianych koncentratów Proces pirometalurgiczny | Modernizacja technologii Środki ochrony indywidualnej Monitoring biologiczny Rotacja na stanowiskach pracy Działania edukacyjne | 100 proc. |
| 3 | Hałas | Górnicy | 5200 | Urządzenia | Działania techniczne i organizacyjne w tym środki ochrony indywidualnej | 100 proc. |
| 4 | Wibracje | Hutnicy | 602 | Maszyny i urządzenia | Działania techniczne i organizacyjne, w tym nowe, innowacyjne maszyny i urządzenia | 100 proc. |
| 5 | Mikroklimat gorący | Pracownicy zakładów przeróbki rud | 3255 | Duża głębokość eksploatacji | Klimatyzacja centralna, przodkowa i stanowiskowa, wentylacja, organizacja pracy | 100 proc. |
| 6 | Nadmierne obciążenie fizyczne | Górnicy | 1982 | Proces technologiczny | Mechanizacja czynności, modernizacja procesu i organizacja pracy | 100 proc. |
Wskaźniki GRI:
G4-MM1
Łączna ilość gruntów ( własnych lub dzierżawionych, wykorzystywanych pod działalność produkcyjną lub wydobywczą) naruszonych (zdegradowanych) lub odnowionych - przywróconych do stanu poprzedniego)
KGHM Polska Miedź S.A.
| l.p. | Grunty | Ilość (ha) |
|---|---|---|
| 2017 | ||
| 1 | Łączna suma gruntów naruszonych (zdegradowanych) i jeszcze nie przywróconych do stanu poprzededniego (A : bilans otwarcia) | 6 715,0873 ha |
| 2 | Łączna ilość gruntów naruszonych (zdegradowanych) w trakcie okresu raportowania (B) | 3,7774 ha |
| 3 | Całkowita ilość gruntów przywróconych do stanu poprzedniego w trakcie okresu raportowania do ustalonego użytku końcowego (agreed end use) ( C ) | 20,0657 ha |
| 4 | Suma gruntów naruszonych (zdegradowanych) i jeszcze nie przywróconych do stanu poprzedniego (D: stan na koniec okresu) | 6 725,5634 ha |
KGHM INTERNATIONAL LTD. i Sierra Gorda S.C.M.
| l.p. | Grunty | Ilość (ha) |
|---|---|---|
| 2017 | ||
| 1 | Całkowita suma gruntów | 43 024 ha |
| 2 | Łączna ilość gruntów naruszonych (zdegradowanych) przed 2017 | 4 751 ha |
| 3 | Łączna ilość gruntów naruszonych (zdegradowanych) w 2017 | 136 ha |
| 4 | Łączna ilość gruntów odnowionych w 2017 | 0 ha |
| 5 | Łączna ilość gruntów odnowionych przed 2017 | 227 ha |
| 4 | Suma gruntów nienaruszonych | 38 136 ha |
Wskaźniki GRI:
G4-MM3
Całkowite ilości nadmiernych nadkładów, skał, kopalin, hałd, osadów i związane z nimi ryzyka.
KGHM INTERNATIONAL LTD. i Sierra Gorda S.C.M.
| Całkowite ilości nadmiernych nadkładów, skał, kopalin, hałd, osadów | Ilość (t) | |
|---|---|---|
| 2017 | 2016 | |
| Nadkłady | 0 | 0 |
| Skały | 187 230 033 | 167 097 565 |
| Kopaliny | 0 | 4 266 505 |
| Hałdy | 52 297 646 | 51 428 080 |
| Osady | 0 | 27 |
Wskaźniki GRI:
G4-MM4
W raportowanym okresie nie odnotowano strajków, ani lokautów, których czas trwania przekroczył tydzień.
Wskaźniki GRI:
G4-EN3
Bezpośrednie i pośrednie zużycie energii przez organizację
KGHM INTERNATIONAL LTD. i Sierra Gorda S.C.M.
| Surowce nieodnawialne | jednostka | wartość |
| Gaz ziemny | m3 | 3 015 143 |
| Benzyna | l | 470 285 |
| Olej | l | 14 123 |
| Olej opałowy | l | 0 |
| Diesel | l | 173 465 933 |
| Butan | m3 | 0 |
| Propan | l | 1 268 194 |
| Etan | m3 | 0 |
| Surowce odnawialne | jednostka | wartość |
| Biopaliwa | l | 0 |
| Etanol | l | 0 |
| Wodór | l | 0 |
| Inne | 0 | |
| Elektryczność | jednostka | wartość |
| Zakupiona | kWh | 1 450 334 889 |
| Samodzielnie wygenerowana | kWh | 0 |
| Sprzedana | kWh | 0 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN5
Energochłonność
| Energochłonność | Wartości | Jednostka |
|---|---|---|
| 2017 | ||
| Dzielna - całkowite zużycie energii (GJ, MWh) | 3 654 608 | MWh |
| Dzielnik - do wyboru | 522 022 | Mg |
| Wskaźnik energochłonności | 7,000 869 695 | MWh/Mg Cu elektrolitycznej |
Wskaźniki GRI:
G4-EN6
Ograniczenia zużycia energii
| Nr. | Prowadzona działalność na rzecz oszczędności energii | Ilość zaoszczędzonej energii w wyniku przeprowadzenia poszczególnych działań (Gj/MWh) | |
|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||
| Inicjatywa/projekt 1 | Przeprojektowanie i usprawnianie procesów - Wymiana lub modernizacjia sprzętu - Zmiany nawyków i zachowań pracowników - Zmiany w systemach / procedurach | 77 568 | 64 279 |
| Inicjatywa/projekt 2 | Przeprojektowanie i usprawnianie procesów - Wymiana lub modernizacjia sprzętu - Zmiany nawyków i zachowań pracowników - Zmiany w systemach / procedurach | 45 264 | 44 148 |
| Inicjatywa/projekt 3 | Przeprojektowanie i usprawnianie procesów - Wymiana lub modernizacjia sprzętu - Zmiany nawyków i zachowań pracowników - Zmiany w systemach / procedurach | 1 525 | 1 525 |
| Suma | 124 357 | 104 835 | |
Wskaźniki GRI:
G4-EN8
Łączny pobór wody według źródła
KGHM INTERNATIONAL LTD. i Sierra Gorda S.C.M.
| Całkowity pobór wody według źródła | Ilość (m3) |
|---|---|
| 2017 | |
| Woda powierzchniowa | 1 463 163 |
| Woda podziemna | 23 776 119 |
| Deszczówka | 1 081 259 |
| Woda wodociągowa | 132 101 |
| Woda morska | 26 055 768 |
| Suma | 52 508 410 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN12
Funkcjonowanie instalacji KGHM Polska Miedź S.A. nie ma istotnego negatywnego wpływu na cenne przyrodniczo gatunki i tereny, w tym objęte programem Natura 2000.
Wskaźniki GRI:
G4-EN14
Łączna liczba gatunków znajdujących się w Czerwonej Księdze Międzynarodowej Unii Ochrony Przyrody i Jej Zasobów (IUCN) oraz na krajowych listach gatunków zagrożonych, zidentyfikowanych na obszarze oddziaływania organizacji, według stopnia zagrożenia wyginięciem.
KGHM Polska Miedź S.A. w 2017 r.
| l.p. | Szczebel ryzyka wyginięcia gatunków | Gatunki zidentyfikowane na obszarze oddziaływania organizacji |
|---|---|---|
| 1 | Skrajnie zagrożone | 1 |
| 2 | Zagrożone | 0 |
| 3 | Narażone na wyginięcie | 0 |
| 4 | Bliskie zagrożenia | 0 |
| 5 | Narazie niezagrożone | 0 |
KGHM INTERNATIONAL LTD. i Sierra Gorda S.C.M. w 2017 r.
| l.p. | Szczebel ryzyka wyginięcia gatunków | Gatunki zidentyfikowane na obszarze oddziaływania organizacji |
|---|---|---|
| 1 | Skrajnie zagrożone | 1 |
| 2 | Zagrożone | 6 |
| 3 | Narażone na wyginięcie | 5 |
| 4 | Bliskie zagrożenia | 1 |
| 5 | Narazie niezagrożone | 11 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN15
Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych
| l.p. | Emisje bezpośrednie | Emisja gazów cieplarnianych [tCO2e] | Gazy cieplarniane, które zostały uwzględnione w obliczeniach |
|---|---|---|---|
| 2017 | Opis | ||
| 1 | Emisja związana z wytwarzaniem energii elektrycznej | 192 850 | Gazy gardzielowe eksportowane do spółki Energetyka (w EU ETS traktowane jako emisja Energetyki) |
| 2 | Emisja związana z wytwarzaniem ciepła | 71 642 | Emisja ze spalania gazu ziemnego i oleju opałowego |
| 3 | Emisja z procesów chłodniczych i wytwarzania pary | Brak | |
| 4 | Emisja z przetwarzania fizycznego i chemicznego | 1 091 018 | Emisja procesowa |
| 5 | Emisje węglowodorów fluoru (HFC) | 34 325 | Czynniki chłodnicze i elektroizolatory (SF6) |
| 6 | Emisje związane z transportem materiałów, produktów i odpadów | 99 192 | Paliwa silnikowe |
| Suma emisji bezpośrednich | 1 489 027 | ||
| 7 | Emisja biogennego dwutlenku węgla w tonach metrycznych ekwiwalentu CO2 | 39 326 | Zawiera również transfer węgla pochodzenia biologicznego w gazie gardzielowym do elektrociepłowni spółki Energetyka |
Wskaźniki GRI:
G4-EN18
Natężenie emisji gazów cieplarnianych
| l.p. | Natężenie emisji gazów cieplarnianych | 2017 | Jednostka |
|---|---|---|---|
| 1 | Wielkość całkowitej emisji GHG (w tonach ekwiwalentu CO2) | 3 508 747 | Mg |
| 2 | Wybrany dzielnik | 522 021,959 | Mg |
| 3 | Wskaźnik intensywności emisji CO2 | 6,721 455 673 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN21
Emisja związków Nox, Sox, i innych istotnych związków emitowanych do powietrza
| l.p. | Emisja związków Nox, Sox, i innych istotnych związków emitowanych do powietrza | Waga istotnych emisji do powietrza (w tonach) | |
|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||
| 1 | NOx | 1 499,4 | 1 488 |
| 2 | SOx | 1 054,7 | 3 207 |
| 3 | Pyły (PM) | 68,9 | 104 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN22
Całkowita objętość ścieków według jakości i docelowego miejsca przeznaczenia.
| l.p. | Miejsce odprowadzenia ścieków | Objętość (w m3) | |
|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||
| 1 | Do wód podziemnych | 230 000 | 230 000 |
| 2 | Do wód powierzchniowych (do jezior, rzek, etc.) | 20 993 571 | 20 196 489 |
| 3 | Do przedsiębiorstw komunalnych | 9 239 503 | 8 499 124 |
| 4 | Suma całkowitej ilości ścieków | 30 463 074 | 28 925 613 |
| l.p. | Sposób uzdatniania ścieków | Objętość (w m3) | |
|---|---|---|---|
| 2017 | 2016 | ||
| 1 | Przez organizację | 20 993 571 | 20 196 489 |
| 2 | Przez zakład oczyszczania ścieków | 9 239 503 | 8 499 124 |
| 3 | Suma uzdatnianych ścieków | 30 233 074 | 28 695 613 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN24
Łączna liczba i objętość istotnych wycieków
| l.p. | Liczba skarg związanych z oddziaływaniem na środowisko | Liczba i objętość wycieków w 2017 r. | |
|---|---|---|---|
| Liczba | Objętość (m3) | ||
| 1 | Wyciek oleju napędowego ze zbiornika samochodu ciężarowego na powierzchnię drogi asfaltowej wewnętrznej Huty I (HMG) | 1 | 56 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN29
Całkowita wartość kar pieniężnych za nieprzestrzeganie prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska (PLN)
| KGHM | powody nałożenia sankcji | |
|---|---|---|
| 2017 | ||
| Całkowita wartość kar pieniężnych za nieprzestrzeganie prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska [PLN] | 8 204,00 | Niedotrzymywanie warunków pozwolenia |
| Liczba sankcji pozafinansowych, administracyjnych i sądowych nałożonych na organizację z tytułu nieprzestrzegania przepisów z zakresu ochrony środowiska, w tym międzynarodowych deklaracji /konwencji/traktatów oraz przepisów krajowych, regionalnych i lokalnych, a także dobrowolnych porozumień z organami regulacyjnymi, uznawanych za wiążące. | 0 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN31
Łączne wydatki i inwestycje przeznaczone na ochronę środowiska
| l.p. | Liczba skarg związanych z oddziaływaniem na środowisko | 2017 |
|---|---|---|
| 1 | Koszty utylizacji odpadów, oczyszczania emisji oraz rekultywacji (PLN) | 14 265 500 |
| 2 | Koszty i nakłady inwestycyjne w zakresie zapobiegania i zarządzania ochroną środowiska (PLN) | 368 985 100 |
Wskaźniki GRI:
G4-EN34
Liczba skarg związanych z oddziaływaniem na środowisko, rozpatrzonych i rozwiązanych poprzez mechanizmy formalne obowiązujące w organizacji.
| l.p. | Liczba skarg związanych z oddziaływaniem na środowisko | 2017 |
|---|---|---|
| 1 | Łączna liczba skarg związanych z oddziaływaniem na środowisko, zgłoszonych w okresie raportowania w formalnym procesie zgłaszania skarg | 24 |
| 2 | Liczba zgłoszonych spraw, które zostały skierowane do rozpatrzenia | 24 |
| 3 | Liczba zgłoszonych spraw, które zostały rozwiązane | 24 |
Wskaźniki GRI:
G4-SO6
Całkowita wartość finansowa i rzeczowa darowizn na rzecz partii politycznych, polityków i instytucji o podobnym charakterze, według krajów.
KGHM INTERNATIONAL LTD. i Sierra Gorda S.C.M. w 2017 r.
| Składki w 2017 r. | jednostka | wartość |
|---|---|---|
| Pośredni wkład polityczny | CAD | 3 015 143 |
Wskaźniki GRI:
G4-SO8
Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych z tytułu niezgodności z prawem i regulacjami
KGHM INTERNATIONAL LTD. i Sierra Gorda S.C.M. w 2017 r.
| Grzywny w 2017 r. | jednostka | wartość |
|---|---|---|
| Suma | USD | 109 041 |
Wskaźniki GRI:
G4-PR7
Wyniki badań pomiaru satysfakcji klienta
W roku 2017, podobnie jak w poprzednim, nie wystąpiły w KGHM Polska Miedź S.A. niezgodności z regulacjami i dobrowolnymi kodeksami regulującymi kwestie komunikacji marketingowej z uwzględnieniem reklamy, promocji i sponsoringu. W 2017 r. nie podjęto wobec Spółki kroków prawnych dotyczących przypadków naruszeń zasad wolnej konkurencji, praktyk monopolistycznych.
Wskaźniki GRI:
G4-24
G4-25
G4-26
G4-27
| l.p. | Grupa interesariuszy | Podejście i typ zaangażowania grupy interesariuszy (np. ankiety, badania satysfakcji, sesje dialogowe, etc.) | Częstotliwość zaangażowania wg typu | Kluczowe kwestie i problemy poruszane przez interesariuszy |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Inwestorzy instytucjonalni | Udział w konferencjach inwestorskich oraz non-deal Roadshow (spotkania z zarzadzającymi funduszami inwestycyjnymi) | 14 konferencji inwestorskich oraz 1 Roadshow w roku (ok. 250 spotkań) | Finansowe aspekty funkcjonowania Spółki i Grupy, zakładane poziomy produkcji metali, wielkość nakładów inwestycyjnych i odtworzeniowych, status realizowanych projektów, projekty rozwojowe, pogląd na rynek metali, polityka dywidendowa, podatek od wydobycia niektórych kopalin |
| 2 | Inwestorzy instytucjonalni, inwestorzy indywidualni, analitycy giełdowi, społeczność lokalna, jednostki samorządu terytorialnego, pracownicy | Publikacja Strategii KGHM Polska Miedź S.A. na lata 2017-2021 z perspektywą do roku 2040 | 1 raz w roku | Założenia Strategii i perspektywy rozwoju Spółki |
| 3 | Inwestorzy instytucjonalni, inwestorzy indywidualni, analitycy giełdowi, dziennikarze finansowi, regulator rynku | Konferencje wynikowe po publikacji sprawozdań finansowych Spółki i Grupy (transmitowane online) | 4 razy w roku | Wyniki ekonomiczne Spółki i Grupy, otoczenie makroekonomiczne, kluczowe projekty krajowe, kluczowe projekty zagraniczne |
| 4 | Inwestorzy instytucjonalni, inwestorzy indywidualni, analitycy giełdowi, regulator rynku, dziennikarze finansowi | Wypełnianie obowiązków informacyjnych: publikacja raportów bieżących, publikacja raportów finansowych | 34 raporty bieżące i 5 raportów finansowych | Wyniki ekonomiczne Spółki i Grupy, otoczenie makroekonomiczne, kluczowe projekty krajowe, kluczowe projekty zagraniczne |
| 5 | Inwestorzy instytucjonalni, analitycy giełdowi | Spotkania bezpośrednie w siedzibie i przedstawicielstwie Spółki | W odpowiedzi na zgłaszane zapotrzebowanie | Wyniki ekonomiczne Spółki i Grupy, otoczenie makroekonomiczne, kluczowe projekty krajowe, kluczowe projekty zagraniczne |
| 6 | Inwestorzy instytucjonalni, inwestorzy indywidualni, analitycy giełdowi, dziennikarze finansowi | Komunikacja drogą elektroniczną i telefoniczną (odpowiedzi na pytania z rynku) | W sposób ciągły | Wyniki ekonomiczne Spółki i Grupy, otoczenie makroekonomiczne, kluczowe projekty krajowe, kluczowe projekty zagraniczne |
| 7 | Inwestorzy indywidualni | Czat inwestorski (po publikacji wyników) dedykowany inwestorom indywidualnym | 1 raz w roku | Podsumowanie wyników produkcyjnych i ekonomiczych w I półroczu, podatek od wydobycia niektórych kopalin, prognoza cen miedzi, rozwój Sierra Gorda, nakłady inwestycyjne w Polsce, projekt Victoria, koszt C1 |
| 8 | Inwestorzy indywidualni | Konferencja Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych "WallStreet 21" | 1 raz w roku | Działalność KGHM Polska Miedź S.A., kluczowe aktywa produkcyjne w Polsce, kluczowe aktywa zagraniczne, strategia KGHM na lata 2017-2021, wyzwania stojace przed KGHM w latach 2017-2021 |
| 9 | Instytucje rynku kapitałowego | Konferencja Programowa Izby Domów Maklerskich | 1 raz w roku | Jakość komunikacji z inwestorami |
| 10 | Instytucje rynku kapitałowego, inne spółki giełdowe | Kongres Relacji Inwestorskich Spółek Giełdowych, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych | 1 raz w roku | Jakość komunikacji z inwestorami |